我们从招聘中发现，信息安全行业的人才往往会局限于自己的领域，缺少对职业发展的全面认识。

在从业过程中，特别是在年龄稍大的时候，往往会出现各种困惑，以至于不知道如何做职业抉择、不确定自己的职业方向，在路线选择时出现问题，导致盲目学习，出现职业倦怠的现象。

平日里见大家不断的学习，无论是看书还是看课程，其本质都是为了更好的职业发展。那么针对这个问题，我们从以下几个方面聊一聊。

首先是信息安全职业群与职业定位；

其次是信息安全岗位里的技术、管理、营销与销售，这四类主体岗位的职业情况；

第三部分来聊一聊，每个岗位的核心能力，比如需要什么样的从业经验，需要哪些职业技能能够胜任这些岗位；

最后一部分是能力转化与职业定位，我们每个人都会遇到转岗这样的情况，那么转岗表面上看是职位发生的变化，实际上你所积累的经验、能力，都是要向新的岗位进行转化的，那这个转化过程当中就会出现很多问题，包括平台选择的问题、职业定位的问题、再提升的问题等等。